Трек Команда
Задание 1
Тишина в студии...идёт кастинг на команду мечты!
Задание 1
Тишина в студии...идёт кастинг на команду мечты!
Представьте, что ваша команда участвует в кастинге в «Клеверный фильм». Это будет фильм, в котором гармонично сочетаются смыслы, творчество, оригинальный жанр и приключения.
Задача вашей команды — пройти кастинг в этот фильм и получить роли главных героев. А для этого вашей команде нужно снять актерскую визитку. Одну командную визитку.
Задача вашей команды — пройти кастинг в этот фильм и получить роли главных героев. А для этого вашей команде нужно снять актерскую визитку. Одну командную визитку.
Подробнее
Что такое актёрская визитка?
Это короткий видеоролик, в котором человек «раскрывает» себя через эмоции, жесты, интонации и мини-историю. Не резюме и не монолог у зеркала, а живой, запоминающийся образ, который говорит: «Вот кто я и что я умею!».
А в данном случае – это то, что умеет наша команда!
Зачем она нужна (особенно на работе)?
Актёрская визитка — это не про сцену, а про влияние. Она учит:
• Доносить суть коротко и ёмко (как в переговорах или питчах).
• Быть собой, уверенно и без шаблонов.
• Превращать «я умею работать в Excel» в историю, которую хочется пересмотреть.
Технические моменты:
• Длительность – не более 2 минут
• Видео должно быть горизонтальным
• Участие в ролике всех членов команды не является обязательным условием
• Привлекать коллег, семью, друзей можно
• Можно использовать любые спецэффекты (ИИ) и тех.средства, но решающую роль на выдвижение ролика на доп.баллы это не влияет.
В настоящее время ИИ, конечно, может быть большим помощником в выполнении любых заданий, но не забывайте про то, что ваша работа - это лицо вашей команды, ваши смыслы, уникальность и неповторимость
Это короткий видеоролик, в котором человек «раскрывает» себя через эмоции, жесты, интонации и мини-историю. Не резюме и не монолог у зеркала, а живой, запоминающийся образ, который говорит: «Вот кто я и что я умею!».
А в данном случае – это то, что умеет наша команда!
Зачем она нужна (особенно на работе)?
Актёрская визитка — это не про сцену, а про влияние. Она учит:
• Доносить суть коротко и ёмко (как в переговорах или питчах).
• Быть собой, уверенно и без шаблонов.
• Превращать «я умею работать в Excel» в историю, которую хочется пересмотреть.
Технические моменты:
• Длительность – не более 2 минут
• Видео должно быть горизонтальным
• Участие в ролике всех членов команды не является обязательным условием
• Привлекать коллег, семью, друзей можно
• Можно использовать любые спецэффекты (ИИ) и тех.средства, но решающую роль на выдвижение ролика на доп.баллы это не влияет.
В настоящее время ИИ, конечно, может быть большим помощником в выполнении любых заданий, но не забывайте про то, что ваша работа - это лицо вашей команды, ваши смыслы, уникальность и неповторимость
Как будем оценивать:
За выполненное задание команде начислят 100 баллов. Жюри выберет лучшие ролики и присвоит им до 50 дополнительных баллов.
Подсказка: каких актеров мы ждем (т.е. что хотим видеть в визитке).
Мы ищем команды, которые:
• Четко понимают цель участия — видят связь между творчеством и рабочими задачами.
• Понимают свои ожидания от участия в марафоне
• Не боятся пробовать — используют нестандартные жанры
• Оставляют след — после просмотра вашей визитки хочется показать ее кому-то еще
Отчеты:
Заполните отчет по ссылке: https://ankt.cc/UkyFNF
Разместите свою работу до 30 марта включительно в папку своей команды. Трек команда. Папка Визитка. Файл назовите «название команды_визитка»
Дерзайте! Камера! Мотор!
За выполненное задание команде начислят 100 баллов. Жюри выберет лучшие ролики и присвоит им до 50 дополнительных баллов.
Подсказка: каких актеров мы ждем (т.е. что хотим видеть в визитке).
Мы ищем команды, которые:
• Четко понимают цель участия — видят связь между творчеством и рабочими задачами.
• Понимают свои ожидания от участия в марафоне
• Не боятся пробовать — используют нестандартные жанры
• Оставляют след — после просмотра вашей визитки хочется показать ее кому-то еще
Отчеты:
Заполните отчет по ссылке: https://ankt.cc/UkyFNF
Разместите свою работу до 30 марта включительно в папку своей команды. Трек команда. Папка Визитка. Файл назовите «название команды_визитка»
Дерзайте! Камера! Мотор!
Задание 2
Раз, два, три, четыре, пять! Я иду процесс искать!
Приветствуем вас в начале пути в мире проектного управления!
Проектное управление — это не только знания и инструменты, которые помогут вам быстро и эффективно достигать целей, но и способность работать в команде, находить общий язык, делиться опытом и совместно решать задачи.
Проект не всегда что-то большое (глобальное), это может быть маленькая задачка, которую можно решить командой.
Идея конкурсов проектного направления в том, чтобы вы научились улучшать существующие процессы
В каждой компании есть процессы, которые существуют по принципу «потому что так всегда было» или «так исторически сложилось».
Ваша задача найти такой процесс в своей работе и показать нам.
Проектное управление — это не только знания и инструменты, которые помогут вам быстро и эффективно достигать целей, но и способность работать в команде, находить общий язык, делиться опытом и совместно решать задачи.
Проект не всегда что-то большое (глобальное), это может быть маленькая задачка, которую можно решить командой.
Идея конкурсов проектного направления в том, чтобы вы научились улучшать существующие процессы
В каждой компании есть процессы, которые существуют по принципу «потому что так всегда было» или «так исторически сложилось».
Ваша задача найти такой процесс в своей работе и показать нам.
Подробнее
Что нужно сделать:
1. Пройти обучение «Управление проектами: PMBOK 6» всем участникам команды: ссылка
Мы не будем просить вас подтверждать факт прохождения обучения — в лучших традициях клевера, обучение остаётся делом исключительно добровольным. Однако этот курс — настоящая находка, которая обязательно поможет вам успешно выполнить все задания проектного направления.
2. Выберете процесс, который хотите нам показать
Советы, как выбрать процесс:
Опишите внутренний, рабочий процесс Ростелекома, который относится к вашему или смежному подразделению. Если у вас кроссфункциональная команда, вы можете взять процесс одного из членов команды. Выберите процесс, с которым вы сталкиваетесь каждый день. Не берите что-то сложное. Берите простое и понятное.
У процесса должно быть начало и конец. Понятные этапы: мы делаем это, потом это,
а потом это.
Совет, выбирайте процессы, где вы что-то делаете руками (или ходите ногами). Копируете, проверяете, вставляете.
3. Снимите видео
Создайте видео, в котором вы показываете выбранный вами процесс. Представьте, что
вы объясняете его своему стажёру — новичку.
Во время записи рассказывайте вслух, что вы делаете и зачем. Используйте понятный
и простой язык — не нужно сложных терминов
и сокращений.
Видео можно снимать любым удобным способом: на телефон, через приложение Труконф или другим способом. В качестве озвучки можно выбрать голос любого участника команды, либо воспользоваться автоматической озвучкой
с помощью ИИ — как вам удобнее.
В содержании видео не должны присутствовать личные или конфиденциальные данные: имена, фамилии, контактная информация, номера документов, банковские реквизиты, пароли или любые иные сведения, которые могут нарушить конфиденциальность.
4. Параметры видео и его содержания:
1. Пройти обучение «Управление проектами: PMBOK 6» всем участникам команды: ссылка
Мы не будем просить вас подтверждать факт прохождения обучения — в лучших традициях клевера, обучение остаётся делом исключительно добровольным. Однако этот курс — настоящая находка, которая обязательно поможет вам успешно выполнить все задания проектного направления.
2. Выберете процесс, который хотите нам показать
Советы, как выбрать процесс:
Опишите внутренний, рабочий процесс Ростелекома, который относится к вашему или смежному подразделению. Если у вас кроссфункциональная команда, вы можете взять процесс одного из членов команды. Выберите процесс, с которым вы сталкиваетесь каждый день. Не берите что-то сложное. Берите простое и понятное.
У процесса должно быть начало и конец. Понятные этапы: мы делаем это, потом это,
а потом это.
Совет, выбирайте процессы, где вы что-то делаете руками (или ходите ногами). Копируете, проверяете, вставляете.
3. Снимите видео
Создайте видео, в котором вы показываете выбранный вами процесс. Представьте, что
вы объясняете его своему стажёру — новичку.
Во время записи рассказывайте вслух, что вы делаете и зачем. Используйте понятный
и простой язык — не нужно сложных терминов
и сокращений.
Видео можно снимать любым удобным способом: на телефон, через приложение Труконф или другим способом. В качестве озвучки можно выбрать голос любого участника команды, либо воспользоваться автоматической озвучкой
с помощью ИИ — как вам удобнее.
В содержании видео не должны присутствовать личные или конфиденциальные данные: имена, фамилии, контактная информация, номера документов, банковские реквизиты, пароли или любые иные сведения, которые могут нарушить конфиденциальность.
4. Параметры видео и его содержания:
Формат любой, видео может быть и горизонтальным, и вертикальным.
5. Видео-образец
Для вашего удобства мы сделали видео одного из процессов Ростелеком, которое может служить образцом: ссылка
Просьба воспринимать это видео не как шаблон, вы можете пойти своим уникальным путем.
Как будем начислять баллы:
Задание считается выполненным, если мы получили ваше видео. За него мы начислим вам 100 баллов.
Процесс от команды должен быть только один
Далее жюри выберет лучшие работы и начислит им до 50 дополнительных баллов
Лучшими будут считаться работы:
Отчеты:
В этом задании проверяется наличие видео процесса.
Видео необходимо выложить на Яндекс Диск в папку вашей команды/трек Команда/проектное задание
Файл назовите «Название команды_название процесса
Обязательно заполните отчет о выполнении задания по ссылке: https://ankt.cc/tBkV14
Задание необходимо выполнить до 30 марта включительно
5. Видео-образец
Для вашего удобства мы сделали видео одного из процессов Ростелеком, которое может служить образцом: ссылка
Просьба воспринимать это видео не как шаблон, вы можете пойти своим уникальным путем.
Как будем начислять баллы:
Задание считается выполненным, если мы получили ваше видео. За него мы начислим вам 100 баллов.
Процесс от команды должен быть только один
Далее жюри выберет лучшие работы и начислит им до 50 дополнительных баллов
Лучшими будут считаться работы:
- С понятными четкими процессами, с хорошим описанием. Если вы добросовестно пройдете предложенное обучение, вы точно сможете отличить описание процесса от инструкции.
- С процессами, которые можно будет использовать для обучения проектной деятельности для чайников.
- В которых можно что-то поменять в лучшую сторону, в которых есть узкие места. Еще раз повторяем, не берите что-то сложное, пусть все будет на поверхности.
Отчеты:
В этом задании проверяется наличие видео процесса.
Видео необходимо выложить на Яндекс Диск в папку вашей команды/трек Команда/проектное задание
Файл назовите «Название команды_название процесса
Обязательно заполните отчет о выполнении задания по ссылке: https://ankt.cc/tBkV14
Задание необходимо выполнить до 30 марта включительно
Задание 3
А не прочесть ли мне песню!
Умение говорить красиво, грамотно и харизматично - это суперсила!
Она пригодится вам всегда: будь вы аналитик или HR, руководитель или стажёр, юная дева или бухгалтер на опыте. И да - хорошая новость: эту суперсилу тоже можно и нужно развивать!
Помните, как в школе нас заставляли учить стихи?
Не ради того, чтобы спустя годы внезапно всплывало «Я вам пишу, чего же боле...»
А чтобы тренировать речь, память, словарный запас и даже эмоциональный интеллект.
И взрослым это тоже нужно - особенно клеверочкам! Ведь они всегда самые яркие и харизматичные!
Итак, у нас конкурс чтецов!
Ваша задача - взять песню на русском языке и прочитать её как стихотворение: без музыки, без подпева, только ваш голос, интонация и харизма.
Этот конкурс курирует эксперт - Адель Пинскер
Профессиональная актриса и педагог по направлениям «сценическая речь» и «актерское мастерство». Участвовала в спектакле, который получил высшую театральную награду «Золотая маска» в 2022 году.
Работает с детьми и взрослыми. Работала педагогом в ЦТМ и в школе звукозаписи. Создала свой онлайн курс по речи для взрослых. Автор музыкально-поэтического моноспектакля «Творение». Выступала как спикер, была приглашенным специалистом в breamlaser для продюсеров и дизайнеров.
Сейчас педагог студии «Юный театр». Педагог-репетитор по ораторскому искусству и технике речи для взрослых.
Она пригодится вам всегда: будь вы аналитик или HR, руководитель или стажёр, юная дева или бухгалтер на опыте. И да - хорошая новость: эту суперсилу тоже можно и нужно развивать!
Помните, как в школе нас заставляли учить стихи?
Не ради того, чтобы спустя годы внезапно всплывало «Я вам пишу, чего же боле...»
А чтобы тренировать речь, память, словарный запас и даже эмоциональный интеллект.
И взрослым это тоже нужно - особенно клеверочкам! Ведь они всегда самые яркие и харизматичные!
Итак, у нас конкурс чтецов!
Ваша задача - взять песню на русском языке и прочитать её как стихотворение: без музыки, без подпева, только ваш голос, интонация и харизма.
Этот конкурс курирует эксперт - Адель Пинскер
Профессиональная актриса и педагог по направлениям «сценическая речь» и «актерское мастерство». Участвовала в спектакле, который получил высшую театральную награду «Золотая маска» в 2022 году.
Работает с детьми и взрослыми. Работала педагогом в ЦТМ и в школе звукозаписи. Создала свой онлайн курс по речи для взрослых. Автор музыкально-поэтического моноспектакля «Творение». Выступала как спикер, была приглашенным специалистом в breamlaser для продюсеров и дизайнеров.
Сейчас педагог студии «Юный театр». Педагог-репетитор по ораторскому искусству и технике речи для взрослых.
Подробнее
Что нужно сделать:
2. Выбрать песню.
Песню можно выбирать любую, но обратите внимание на стоп-лист.
Внимание! Песня должна быть на русском языке (произведение должно быть оригинально написано на русском языке русским/советским автором)
Нельзя использовать:
• Произведения представителей авторской песни, например, Владимира Высоцкого, Булата Окуджавы.
• Песни, которые изначально были стихами. Например, Монгол Шуудан, Москва - это стихотворение Есенина. Т.е. если текст песни гуглится, как известное стихотворение до появления песни - ее брать нельзя.
• А также все произведения с обсценной (внелитературные бранные слова) лексикой. Сленг и жаргон можно.
Предлагаем при выборе песен придерживаться этического кодекса. Избегайте тем, которые могут затронуть дискриминацию по половому, этническому, национальному, религиозному признаку, по возрасту, идеологии, сексуальной ориентации.
Песню можно выбирать любую, но обратите внимание на стоп-лист.
Внимание! Песня должна быть на русском языке (произведение должно быть оригинально написано на русском языке русским/советским автором)
Нельзя использовать:
• Произведения представителей авторской песни, например, Владимира Высоцкого, Булата Окуджавы.
• Песни, которые изначально были стихами. Например, Монгол Шуудан, Москва - это стихотворение Есенина. Т.е. если текст песни гуглится, как известное стихотворение до появления песни - ее брать нельзя.
• А также все произведения с обсценной (внелитературные бранные слова) лексикой. Сленг и жаргон можно.
Предлагаем при выборе песен придерживаться этического кодекса. Избегайте тем, которые могут затронуть дискриминацию по половому, этническому, национальному, религиозному признаку, по возрасту, идеологии, сексуальной ориентации.
3. Записать свое выступление на видео.
• Видео должно быть горизонтальное.
• Воздержитесь от записи на улице. На видео должен быть только ваш голос, без посторонних звуков и фоновой музыки.
• Длительность – не меньше одной минуты и не больше двух минут. Учтите, если вы вышли за тайминг, видео не может претендовать на дополнительные баллы.
• Можно читать не всю песню. Например, не повторять припевы. Или не читать какой-то куплет
• Реквизит и костюмы не запрещаются.
• В полный рост снимать не обязательно. Можно до пояса. Можно сидеть или стоять. Даже лежать, если это необходимо для образа.
• Читать с листа можно, но бумажка не должна быть в кадре.
• Склеек в видео быть не должно, т.е. без монтажа!
• Без использования ИИ (голос, лицо, и т.д. не редактируем)
• Виртуальный фон тоже не накладывайте
• На видео должен быть один представитель команды
• Совет. Если ваша песня с рэп-битом, НЕ читать в стиле рэп, а именно как стихотворение.
• Видео должно быть горизонтальное.
• Воздержитесь от записи на улице. На видео должен быть только ваш голос, без посторонних звуков и фоновой музыки.
• Длительность – не меньше одной минуты и не больше двух минут. Учтите, если вы вышли за тайминг, видео не может претендовать на дополнительные баллы.
• Можно читать не всю песню. Например, не повторять припевы. Или не читать какой-то куплет
• Реквизит и костюмы не запрещаются.
• В полный рост снимать не обязательно. Можно до пояса. Можно сидеть или стоять. Даже лежать, если это необходимо для образа.
• Читать с листа можно, но бумажка не должна быть в кадре.
• Склеек в видео быть не должно, т.е. без монтажа!
• Без использования ИИ (голос, лицо, и т.д. не редактируем)
• Виртуальный фон тоже не накладывайте
• На видео должен быть один представитель команды
• Совет. Если ваша песня с рэп-битом, НЕ читать в стиле рэп, а именно как стихотворение.
Как будем оценивать:
Начислим команде 100 баллов за выполненную работу. Работа считает выполненной, если мы получили стихотворение от каждого участника команды.
Несмотря на то, что вы выбираете только одну работу от команды, смотреть мы будем все работы, на предмет «халтуры». На видео должно быть видно, что вы посмотрели обучение, приняли к сведению рекомендации эксперта. И самое главное, что вы старались!
Наш эксперт выберет до 15 лучших работ из тех, которые вы пометили на конкурс, и начислим им дополнительно до 50 баллов.
Критерии выбора лучших работ:
Начислим команде 100 баллов за выполненную работу. Работа считает выполненной, если мы получили стихотворение от каждого участника команды.
Несмотря на то, что вы выбираете только одну работу от команды, смотреть мы будем все работы, на предмет «халтуры». На видео должно быть видно, что вы посмотрели обучение, приняли к сведению рекомендации эксперта. И самое главное, что вы старались!
Наш эксперт выберет до 15 лучших работ из тех, которые вы пометили на конкурс, и начислим им дополнительно до 50 баллов.
Критерии выбора лучших работ:
Если у вас есть дефекты речи, не переживайте, мы не будем обращать на это внимание, тут главное харизма!
Куда и как разместить отчет и работы:
По результатам работы заполните отчет по ссылке: https://ankt.cc/3LTPPq
Выполненные работы вам необходимо выложить в папку своей команды на клеверном ресурсе.
Путь: папка команды/трек команда/творческий конкурс
Внимание! Одна работа - один файл!
Файл назовите:
Название команды_ФИО участника
Файл на доп баллы назовите: Название команды_ФИО участника_на конкурс
Работу необходимо выполнить до 30 марта включительно
По результатам работы заполните отчет по ссылке: https://ankt.cc/3LTPPq
Выполненные работы вам необходимо выложить в папку своей команды на клеверном ресурсе.
Путь: папка команды/трек команда/творческий конкурс
Внимание! Одна работа - один файл!
Файл назовите:
Название команды_ФИО участника
Файл на доп баллы назовите: Название команды_ФИО участника_на конкурс
Работу необходимо выполнить до 30 марта включительно
Внимание! Самая важная часть!
Каждый участник команды выполняет задание индивидуально, но команда выбирает одну лучшую работу для участия в конкурсе, за которую потом команда может получить дополнительный балл. Подробности в разделе «Отчёты».
У каждого члена команды должна быть своя песня!
Каждый участник команды выполняет задание индивидуально, но команда выбирает одну лучшую работу для участия в конкурсе, за которую потом команда может получить дополнительный балл. Подробности в разделе «Отчёты».
У каждого члена команды должна быть своя песня!
